职务侵占7000元怎么处理
更新时间:2023-07-30 09:55
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导读:
职务侵占7000元属于侵占数额较大的情形,处理是判处三年以下有期徒刑或者拘役,如果职务侵占数额巨大的,则会被判处三年至十年有期徒刑。职务侵占罪批捕了是可以不起诉的。
一、
职务侵占7000元怎么处理
职务侵占7000元如下处理:将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、
职务侵占罪批捕了可以不起诉吗
职务侵占罪批捕了是可以不起诉的,但是需要符合法律规定的条件才可以。职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限,或者特赦令免除刑罚的,可以免于起诉。
《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

三、
怎么举报职务侵占
找法网提醒您,举报职务侵占可以去公安分局经侦部门报案,并提供下列证据:
1.提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料;
2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金缴纳材料等;
3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。
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智力低犯职务侵占罪会如何处理
智力低的人犯职务侵占罪,其处理方式如下:
1. 若侵占数额较小、情节较轻,可能会仅受到行政处罚。
2. 若侵占数额较大,将面临刑事起诉,可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
3. 若侵占数额巨大,可能会被判处五年以上有期徒刑,并可能面临财产被没收的风险。
请注意,具体法律后果需要根据实际情况和法律规定来确定,建议尽快咨询律师以获取针对性的法律建议。
任职期间职务侵占罪怎么判
针对职务侵占罪,判决结果依照情节严重程度而定。对于情节较轻的情况,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;对于情节严重的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的判决;而对于特别严重的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。具体判决需结合案件细节,依法进行。
职务侵占罪共同犯罪怎么处罚
职务侵占罪共同犯罪的处罚因具体情况而异。根据犯罪涉及的金额大小,处罚程度会有所不同。一般来说,数额较大者可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并可能处罚金;数额巨大者,可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑,并处罚相应的罚金;数额特别巨大者,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚款。