公务员开除和辞退有以下区别，《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
1.性质不同。开除属于行政处分，辞退不是行政处分；
2.开除一般是因为公务员违纪违法；而辞退一般是依照法律、法规，解除与公务员的任用关系；
3.被开除后一般不得再被录用为公务员；但是辞退后是可以再录用为公务员的。
开除公务员的条件如下:
1.公务员连续两年的考核结果为不称职；
2.公务员不胜任现职工作且不接受其他安排的；
3.或者其不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适宜其原工作又不宜开除的等。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
1.获得履行职责应具有的工作条件;
2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;
3.获得工资报酬、享受福利、保险待遇;
4.参加培训;
5.对机关工作和领导人员提出批评和建议;
6.提出申诉和控告;
7.申请辞职;
8.法律规定的其他权利。
