劳动者在公司工作20年，因为公司倒闭终止劳动合同的，公司支付20个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付12个月工资的经济补偿金，支付标准为职工月平均工资三倍的数额。
公司倒闭，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。
用人单位在劳动者办结工作交接时支付经济补偿金，在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，也可以约定下个工资发放日一次性付清。
找法网提醒您，公司破产了需要还债。公司破产由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，清算组处理公司债权、债务。破产财产在优先拨付破产费用后，一般按破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；普通债权的顺序清偿。
公司破产程序如下：
1.债务人或者债权人向法院申请破产；
2.法院受理后，指定管理人；
3.召开债权人会议；
4.申报债权；
5.确定破产财产分配方案并执行。
根据《企业破产法》第一百零七条的规定，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
