工伤报不了可以报医保吗
更新时间:2023-06-15 14:50
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导读:
工伤报不了可以报医保,不认定为工伤的,当事人可以使用医保报销。工伤医疗费报销时间规定是用人单位必须在职工医疗结束之日起一年内,到相关部门办理职工工伤医疗费用报销的手续。
一、
工伤报不了可以报医保吗
工伤报不了可以报医保,中国对于工伤认定是有明确规定的,劳动者受伤后能否被认定为工伤,要看其是否满足工伤的条件,如果不满足条件,那么肯定是无法被认定为工伤的,如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。
二、
工伤医疗费报销时间规定
工伤医疗费报销时间规定如下:
找法网提醒您,根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。
1.《工伤保险条例》第17条,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。
2.《工伤保险条例》第17条,如果用人单位错过申请工伤认定时间,受到伤害的劳动者及其近亲属,也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。

三、
工伤医疗费报销需要什么材料
工伤医疗费报销需要的材料有:
1.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;
2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);
3.所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的,须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额;
4.门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份;
5.工伤职工身份证正反面复印件。
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请问我可以不报工伤就报医保吗?
发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
<br />
法律依据:<br />
《工伤保险条例》第十八条<br />
提出工伤认定申请应当提交下列材料:<br />
(一)工伤认定申请表;<br />
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<br />
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
<br />
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br />
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
不报工伤就能报医保吗?
用人单位不缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位以下支付工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。<br/>
法律依据:<br/>
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条<br/>
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。<br/>
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。