老板不愿意赔偿工伤解决办法如下：
1.单位不承认工伤时：
要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
2.能协商就双方协商：
在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；
3.协商不成申请仲裁：
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；
4.向法院进行起诉：
受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
工伤赔偿支付时间没有限制，具体支付时间规定如下：
1.治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。
2.一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。
3.员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。
找法网提醒您，从工伤申请到赔偿，需要三个月到一年左右。其中单位提出工伤认定申请的时间是事故发生之日起的三十日内，社保行政部门作出工伤认定的时间是六十日内；如果单位没有按规定去申报的，则职工一方申请的时间是一年之内。获得工伤认定决定书后即可去申请工伤赔偿。
