上下班路上摔倒受伤算工伤吗
更新时间:2023-06-11 15:55
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导读:
上下班路上摔倒受伤不可以算工伤,认定工伤要求本人无主要责任。上下班途中工伤认定程序是劳动者或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤申请、等待工作人员的受理,作出工伤认定等。
一、
上下班路上摔倒受伤算工伤吗
上下班路上摔倒受伤不可以算工伤。
根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。”
二、
上下班途中工伤认定程序是什么
上下班途中工伤认定程序是需要工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理,作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、
申请工伤认定需要哪些材料
申请工伤认定需要以下材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
找法网提醒您,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。
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下班回家的路上受伤了是工伤吗
对于下班回家的路上受伤是否属于工伤,需要根据具体情况判断。如果受伤是因为个人原因,通常不认定为工伤。如果是公司宿舍的安全问题导致的伤害,可以申请工伤认定,包括提交相关证据材料和配合劳动部门的调查。若公司不配合工伤认定,受伤员工可以自行申报。
请问下班回家受伤算工伤吗?
下班回家受伤是否算工伤需根据具体情况而定。如果受伤是因为个人原因,比如自己的疏忽或行为导致的,那么通常不会被认定为工伤。但如果是在公司宿舍因为安全设施问题导致的伤害,可以申请工伤认定。申请过程中需要提交相关证据材料,并配合劳动部门的调查。如果公司不配合申请程序,受伤员工可以自行申报。