退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。
1.劳动者有固定收入的，误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；
2.无固定收入的，误工费=最近三年收入总和（受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资）÷3年÷12个月×误工时间。
找法网提醒，如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主张误工费。
误工费请求需要提供的证明有：
1.提供证明收入状况的证据。《收入证明》、《收入状况证明》。
2.提供证明误工时间的证据。《病历》或者《出院小结》、《误工期司法鉴定书》。
找法网提醒您，误工费不赔的办法是起诉。向当地具有管辖权的民事法院递交误工费索赔的民事诉讼状，但现实的问题也必须要看具体索赔的误工费的数额，如果整场民事官司需要花费进去的财力比误工费还多那就有些得不偿失。如果只是出于维权和让对方承担法律责任的目的，当然可以起诉的。
