误工费是怎么赔偿的?一般计算方法是怎样的

更新时间:2019-09-06 11:05 找法网官方整理
导读:
在人身权益受到侵犯的情况下,除了对被害人的身体造成损坏外,还可能对其工作造成一定的损失。因为权益受到侵犯而无法正常工作造成的损失,往往需要得到赔偿,也就是法律上的误工费。误工费是怎么赔偿的?一般计算方法是怎样的?接下来由找法网小编带您了解相关知识。

  一、误工费的相关规定

  《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿因误工减少的收入。

  侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿因误工减少的收入。

误工费是怎么赔偿的?一般计算方法是怎样的

  二、误工费是怎么赔偿的?一般计算方法是怎样的

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  三、误工费证明所需材料

  1、医院出具的伤残程度鉴定证明;

  2、单位出具的误工减少证明,包括误工时间,月收入,减少收入证明;

  3、每个月的纳税凭证。

  上述文章回答了关于“误工费是怎么赔偿的?一般计算方法是怎样的”的问题。误工费,是建立在受害人的工作收入和工作时间的基础上的,原则上应当按照其实际受到的损失来计算。但在没有固定收入的情况下,应当按照法律规定来计算。如有其它问题,欢迎咨询找法网专业律师。

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