仲裁程序的步骤主要有哪些

更新时间:2023-03-28 07:15 找法网官方整理
导读:
仲裁程序的步骤主要有一方当事人依法向劳动仲裁委员会递交申请书后,在收到申请后的五日内决定是否立案,符合条件的予以立案并开庭审理,最后制作劳动仲裁裁决书。
一、

仲裁程序的步骤主要有哪些

  仲裁程序的步骤主要有:

  1.一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书;

  2.委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案;

  3.立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人;

  4.被申请人在规定期限内答辩,双方按名册待定仲裁员。普通程序审理时由三名仲裁员组成,双方各选一名,仲裁委员会指定一名任首席仲裁员;案情简单、争议标的小的,可以适用简易程序,由一名仲裁员审理;

  5.开庭:庭审调查质证、辩论、提议调解;

  6.制作调解书或调解不成时制作裁决书;

  7.当事人向法院申请执行。

二、

仲裁程序中的财产保全

  找法网提醒,仲裁程序财产保全手续按以下顺序办理:

  1.仲裁当事人提出申请。

  2.仲裁当事人应当向仲裁委提交财产保全申请书。

  3.仲裁委员会应将当事人的财产保全申请按照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。

  4.人民法院依照民事诉讼法的规定对财产保全申请进行审查,并决定是否采取财产保全措施以及采取何种措施。

  5.仲裁当事人对人民法院财产保全的裁定不服,可以同人民法院申请复议一次,复议期间不停止裁定的执行。

仲裁程序

三、

劳动仲裁终局裁决还能不能上诉

  依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条

  下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

  (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

  (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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