公职人员受到行政拘留会怎样
更新时间：2023-08-28 03:10
找法网官方整理
导读：
公职人员受到行政拘留可能会处以警告、记过，情节严重的会被开除。行政拘留后不一定要罚款的，行政拘留属于行政强制措施，如果有规定需要缴纳时，按照规定缴纳罚款即可。
一、
公职人员受到行政拘留会怎样
公职人员受到行政拘留可能会处以警告、记过，严重的会被开除。一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
二、
行政拘留后要罚款吗
行政拘留后不一定要罚款。找法网提醒您，行政拘留是一种行政处罚措施，一般常见的行政处罚措施包括行政拘留和罚款，两者可以同时并用，也就是罚款加拘留。是否需要交钱，看处罚机关是否有罚款的行政处罚，没有罚款的行政处罚就是不需要交钱的，有的话，就需要缴纳相应的罚款。
三、
拘役与行政拘留有区别吗
1.性质不同。拘役是刑罚种类之一；行政拘留属于治安行政处罚。
2.适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；行政拘留适用于违反治安管，尚未达到犯罪程度的行为人。
3.适用的机关不同。拘役由法院适用，而行政拘留则由公安机关适用.
4.依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据；行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据；
5.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下；行政拘留的期限为1日以上15日以下。拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
公职人员行政拘留影响公职吗
行政拘留在一定程度上会影响到干部提拔。这是一种重要的也是常见的行政处罚的种类，适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。在上级考察干部人选时，会把行政拘留这件事同平时的综合表现联系在一起进行分析、研究。正在干部考察期间被拘留的，一般说来不会被提拔。但如果被拘留事件已经过去一段时间，此后再没有违法违纪事件发生，且表现一直优秀，就不会再受到影响。
公职人员受到行政拘留的,单位如何处理
职工行政拘留的处理方式
职工若因行政拘留而被公司规章制度规定应当解除劳动合同的，公司可以依法解除该职工的劳动合同。然而，如果公司规章制度中没有此类规定，则根据《劳动合同法》的规定，公司不能单方面解除该职工的劳动合同。因此，在决定是否解除因行政拘留而被拘留的职工的劳动合同时，公司必须参照其内部规章制度，并确保不与《劳动合同法》的规定相冲突。
公务员行政拘留如何处理
<p>
行政拘留属于违法治安管理法的行为，是一种行政处罚。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日。
</p>
<p>
法律依据：
</p>
<p>
《中华人民共和国行政处罚法》第八条，行政处罚的种类：
</p>
<p>
（一）警告；
</p>
<p>
（二）罚款；
</p>
<p>
（三）没收违法所得、没收非法财物；
</p>
<p>
（四）责令停产停业；
</p>
<p>
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
</p>
<p>
（六）行政拘留；
</p>
<p>
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
</p>
<p>
第二十八条，违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。
违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金。
</p>
