老板拖欠工资有什么办法要回来

　　1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求老板支付工资。

　　2.如果老板未支付工资，劳动监察部门会责令其支付劳动报酬，并可能加付赔偿金。

　　3.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

　　4.如果老板未签订劳动合同，劳动者还可以要求支付双倍工资。

　　5.如果老板有欠条，劳动者可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

　　1.劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。

　　2.一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。

　　3.在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。

　　1.在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

　　2.如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。

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