工伤能申请精神损害赔偿吗

更新时间:2023-01-31 14:20 找法网官方整理
导读:
工伤一般不能申请精神损害赔偿,工伤赔偿的费用主要有医疗费、康复费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等其他合理的费用。工伤鉴定一般需要六十天,有特殊情况可以延长。
一、

工伤能申请精神损害赔偿吗

  工伤一般不能申请精神损害赔偿,工伤赔偿的项目包括医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;生活护理费;以及劳动能力鉴定费等。但是并不包括精神损害赔偿费这一项目。

  法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

二、

工伤鉴定要多久

  工伤鉴定一般要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。找法网提醒您,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

精神损害赔偿

三、

个人工伤认定程序怎样走

  个人工伤认定程序如下:工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理,作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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