计提工会经费比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户，这是地方规定的。
1.我们要先到当地的政府部门办理一个工会申请书、一般是街道办事处和镇级以上政府。
2.县级以上工会部门审批后，拿着审批手续或证明到地税办理备案证明。特别要注意，只有办理这样的备案手续后，公司的那部分经费才会返到公司的帐户上，作为公司员工的福利进发入，否则你上缴的2%将全部变成工会部门的经费。
找法网提醒您，工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下:
1.宣传活动支出.包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2.文艺活动支出.包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3.体育活动支出.包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4.工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
5.工会行政费有关支出.包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6.补助支出.包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7.工会专职人员的工资.工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
