退休职工因病死亡待遇标准

更新时间:2023-09-18 04:10
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导读:
退休职工因病死亡待遇标准是属于一次性发放的,标准按照生前基本工资或者基本退休金作为计算依据。丧葬费领取所需材料包括死亡证明、申请书以及申请人相关身份证明等。
一、

退休职工因病死亡待遇标准

  退休职工因病死亡待遇标准如下:

  1.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

  2.供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

  3.供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

  法律依据:根据《工伤保险条例

  第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、

退休职工死亡丧葬费领取需要什么材料

  1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);

  2.企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);

  3.火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

退休职工因病死亡

三、

丧葬费领取流程是什么

  1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

  2.如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。找法网提醒您,可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

  3.如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

  4.工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。

  5.工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

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在职职工死亡后能得到什么补偿
职工死亡补偿通常包括工伤保险赔偿和民事赔偿。选择处理方式时,应先确认职工是否参加了工伤保险,若已参保,可申请工伤保险赔偿;同时,也可根据实际情况考虑是否追究第三方的民事责任。
职工因工死亡,其法定待遇有哪些?
当职工因工死亡时,其家属可以领取工伤死亡待遇。具体流程包括:首先申领丧葬补助金,这需要提供死亡证明等相关材料;其次是供养亲属抚恤金,申请时需提供亲属关系证明;最后是申领一次性工亡补助金,具体所需材料可咨询当地社保部门。家属应了解并遵循这些流程,以确保及时获得应有的待遇。
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