农民工工地停工误工费要赔偿，但是需要农民工与公司签订合同，按合同执行。总的来说，因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资，在一个工资周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工，支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。
农民工劳动保障权益受到侵害时，有四条途径维权：
1.双方调解
农民工可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。找法网提醒，农民工或用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2.申请仲裁
不经调解或调解不成，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
3.监察投诉
直接向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。
4.申请法律援助
可以向用人单位住所地法律援助机构提出申请。
选购农民工意外保险要注意如下问题：
1.买人身意外险最好搭配意外医疗险
两者的理赔责任是分离的——意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险种，对意外引发的疾病医疗费用单独给付。
2.买人身意外险不能光图便宜
因为意外险只对保单上责任范围内的意外事故负责，而不是对所有的意外负责。所以，有些意外险产品就采取缩小保障范围的方式来降低价格，实际的效果却没有提升。
3.购买方法有多种，如联系有资质的个人代理人购买、通过有资质的代理机构购买等，当事人可以根据自己的需要选择最合适的方式。
