流产假生育津贴怎么领，流产报销生育津贴多少
更新时间：2023-08-18 04:10
找法网官方整理
导读：
流产假生育津贴的领取流程是，先办理生育保险就医登记，后确定医院，再办理登记表，核对生育费用，社保局发放生育津贴等。流产报销生育的具体津贴数额是根据报销前12个月平均缴费工资为基数计发。
一、
流产假生育津贴怎么领
流产假生育津贴的领取流程大致是：
1.工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
2.用人单位确定产检及生育医院。
3.办理就医登记表。
4.社保局核对生育期间相关费用。
5.女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
二、
流产报销生育津贴多少
找法网提醒您，流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发，具体是：
1.妊娠7个月以上生产或者早产的，享受9O天的生育津贴；
2.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴；
3.妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。
三、
产假期间的生育津贴由谁承担
产假期间的生育津贴的承担者是谁要看有没有参加生育保险。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
综上所述，民法典是和人们日常生活关系密切的一部法律，按照最民法典假期方面的规定，职工可以在结婚的时候享受3天婚假，晚婚者没有特别的假期。产假天数从之前的90天延长到98天。另外，男性职工也可以享受15天的陪护假。像这些假期，职工都是可以拿到基本工资的。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
流产后，怎么去领生育津贴
领取生育津贴时，需准备身份证、社保卡、医疗证明等材料。线上申请时，登录社保网站或APP，按提示填写信息并上传材料；线下申请时，前往社保部门窗口提交材料并等待审核。若申请成功，津贴将发放至个人银行账户；若申请失败，可咨询原因并补充材料重新申请。同时，注意关注津贴发放进度，确保权益得到保障。
你好，我想问一下，产检生育津贴的报销费用大概有多少？
在处理产检生育津贴报销问题时，首先需了解当地政策规定，包括报销标准、申请条件和流程等。其次，根据个人工资基数和缴费情况，计算可报销金额。在准备申请材料时，确保材料齐全、真实有效。提交申请后，关注审批进度，如有问题及时沟通解决。若遇到报销金额不符或报销困难等情况，可寻求专业法律人士的帮助。
请问2个月内流产正常上班可以领生育津贴吗？一般有多少？
您好！流产可以领取生育津贴需要满足一些条件，如符合生育政策规定，包括意外流产等情况，可以享受产假、领取生育津贴以及报销生育相关费用。但是，如果流产是由医疗事故或未婚妊娠等情况导致的，则不能享受生育保险待遇，也就无法领取生育津贴。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
