申请仲裁立案需要哪些材料

更新时间:2022-05-27 11:11
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导读:
申请仲裁立案需要的材料包括仲裁申请书、仲裁协议或仲裁条款合同、身份证明、授权委托书、证据材料等。仲裁除了劳动仲裁以外还有商事仲裁。劳动仲裁由区县劳动仲裁委员会审理,商事仲裁需要到双方约定的商事仲裁机构处理。
一、

申请仲裁立案需要哪些材料

  (一)仲裁申请书

  1、个人应当签名。

  2、法人或其他组织应当加盖公章。

  (二)仲裁协议或附有仲裁条款的合同

  携带原件供核对。

  (三)身份证明文件

  1、个人提供身份证或其他身份证明文件。

  2、法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书。

  (四)授权委托书

  须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期。

  (五)证据材料

  应当附证据材料清单;所有证据材料应当编好页码及证据序号。

  (六)当事人自己认为需要提交的其它材料。

立案仲裁

二、

劳动仲裁立案要什么条件

  (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;

  (二)有明确的被申请人;

  (三)有具体的申请请求和事实理由;

  (四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

三、

东莞劳动仲裁程序的立案

  (一)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  (二)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

  (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

  申请仲裁立案需要哪些材料除了仲裁申请书,还需要提交身份证明和一定的证据材料。综上可知,在提交仲裁材料之前首先需要确定是属于劳动仲裁还是商事仲裁。劳动仲裁适用《劳动法》和《劳动合同法》,商事仲裁适用民事诉讼程序以及《仲裁法》。

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