（一）仲裁申请书
1、个人应当签名。
2、法人或其他组织应当加盖公章。
（二）仲裁协议或附有仲裁条款的合同
携带原件供核对。
（三）身份证明文件
1、个人提供身份证或其他身份证明文件。
2、法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书。
（四）授权委托书
须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。
（五）证据材料
应当附证据材料清单;所有证据材料应当编好页码及证据序号。
（六）当事人自己认为需要提交的其它材料。
（一）申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
（二）有明确的被申请人;
（三）有具体的申请请求和事实理由;
（四）属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
（一）劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
（二）劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
（三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
申请仲裁立案需要哪些材料除了仲裁申请书，还需要提交身份证明和一定的证据材料。综上可知，在提交仲裁材料之前首先需要确定是属于劳动仲裁还是商事仲裁。劳动仲裁适用《劳动法》和《劳动合同法》，商事仲裁适用民事诉讼程序以及《仲裁法》。
