劳动仲裁立案需要什么材料

更新时间：2021-04-14 11:06

劳动仲裁立案需要什么材料

曹晨程

浙江融哲律师事务所

曹晨程

律师解答

劳动仲裁立案需要以下材料：劳动争议仲裁申请书；劳动者身份证明原件及复印件；用人单位《营业执照》复印件；有委托代理人的，授权委托书以及受委托人的身份证明原件及复印件；双方存在劳动关系的证明资料；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

申请劳动仲裁结案需要带什么资料？

你好，申请劳动仲裁，一般需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动申诉需要什么资料？劳动仲裁需要什么资料？

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁需要单位的什么材料？

需要准备仲裁申请、企业登记信息及证实有劳动关系的证据等资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁立案程序是怎么规定的

劳动仲裁立案程序是怎么规定的

劳动仲裁需要什么资料

劳动仲裁一般需要提交如下证据： 1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等； 2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动纠纷仲裁立案最新规定

劳动纠纷仲裁立案最新规定

劳动仲裁立案条件有哪些

劳动仲裁立案条件有哪些

劳动仲裁需要什么资料

劳动仲裁需要申请书及证据材料

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁需要准备什么资料

你好，需要证明劳动关系，要主张什么

全部20个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁，需要哪些材料

你好，主张经济补偿金还是哪方面的诉求呢

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁需要什么资料

劳动仲裁需要申请人身份证明，仲裁申请书，证据材料，建议委托本律师办理

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

离职证明和解除劳动合同证明区别，最新的规定是什么

一、离职证明和解除劳动合同证明区别是什么 1、离职证明和解除劳动合同证明区别在于：（1）主体不同。解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

应届生毕业试用期要签劳动合同吗

试用期内，如果存在劳动关系的，则一定要签合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签完第三方协议后能不能直接去别的公司工作？

毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后，可以直接与用人单位进行协商，协商达成一致的，双方可以签订书面的劳动合同，确定各自的权利和义务。法律依据：《中

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

解除劳动合同证明作用是什么，法律如何规定

解除劳动合同证明一般情况下是由用人单位开具的，内容包括：劳动者姓名、性别、年龄、地址；劳动合同期限；解除劳动合同原因；其他。最后去当地人力资源与社会保障局的劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

高中生想要休学是否违反权利和义务

学校不给休学违不违法，具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段，一般是不允许休学的，学校不给休学不违法。过了九年义务阶段，高中后就可以休学了。休学是指因病或事或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办

你好详细叙述需要咨询的具体问题

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？

每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好！劳务合同纠纷事宜

劳务合同有以下规定：劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

曹晨程

曹晨程

浙江-杭州

擅长：劳动纠纷、房产纠纷、建筑工程

462

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟