工资缴税多少起交
更新时间：2023-07-11 02:16
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导读：
工资交税的个税起征点是5000元。这里起征点的5000元是扣除了五险一金后的5000元不是扣除前的，具体可以依据《个人所得税法》中关于工资薪金个税规定。纳税是每个公民应尽的义务，切记不可以偷税漏税逃税，属于犯罪行为。
一、
工资多少交税
根据最新的个人所得税法，将综合所得基本减除费用标准提高到5000元/月（6万元/年）。纳入计算的应纳税所得额，是以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除和专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。但是在个人所得税法正式生效之前，个人所得税的起征点仍为3500元/月，所以截止上个月，也就是2018年9月份工资超过3500元以上的部分仍然需要缴纳个税，那么自本月开始，可以按照新的5000元扣缴标准计算个人所得税。
二、
税后工资包括五险一金吗
税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
三、
工资缴税比例是多少
1.全月应纳税所得额：不超过1500元，不超过1455元的税率为3%。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10%。
2.全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，超过4155元至7755元的部分税率20%。全月应纳税所得额超过9000元至35000元的部分，超过7755元至27255元的部分税率为25%。
3.全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，超过27255元至41255元的部分税率为30%。全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，超过41255元至57505元的部分税率为35%。全月应纳税所得额超过80000元的部分，超过57505元的部分税率为45%。
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5500工资交多少税
工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
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法律依据：<br/>
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款<br/>
应纳税所得额的计算：<br/>
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
农民工工资一万要交多少税？
法律分析：农民工工资个人所得税的缴纳数额取决于工资的数额。具体来说：
1. 工资在1-5000元（包括5000元）范围内的，不需要缴纳个人所得税。
2. 工资在5000-8000元（包括8000元）范围内的，适用税率为3%。
3. 工资在8000-17000元（包括17000元）范围内的，适用税率为10%。
4. 工资在17000-30000元（包括30000元）范围内的，适用税率为20%。
5. 工资在30000-40000元（包括40000元）范围内的，适用税率为25%。
6. 工资在40000-60000元（包括60000元）范围内的，适用税率为30%。
7. 工资在60000-85000元（包括85000元）范围内的，适用税率为35%。
8. 工资超过85000元的，适用税率为45%。
