同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
（一）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
（二）配偶生育或因生理病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上;
（三）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。
男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：
（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；
（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；
（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。
男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：
（一）具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
（二）符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准。
（三）配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
（四）《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于生育津贴男职工怎么领,需要符合什么条件的相关知识，生育津贴男职工领取，首先男职工要参保，其次还得符合法定条件才可以领取，一次性生育补贴。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
