法院判决能否作为工伤认定的证据?

　　法院判决可以作为工伤认定的证据。只要与要证明的事实有关联，可以作为证据。法院判决属于重要的法定书证。但最终是否构成工伤取决于设区的市以上劳动能力鉴定委员会做出的工伤鉴定。

　　《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　（一）证据包括：

　　1、当事人的陈述；

　　2、书证；

　　3、物证；

　　4、视听资料；

　　5、电子数据；

　　6、证人证言；

　　7、鉴定意见；

　　8、勘验笔录。

　　（二）证明责任和职权探知

　　当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

　　（三） 举证期限

　　当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

　　本人证明:

　　×年×月×日×时许，我在×××（地点）做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××（受到的具体伤害）。

　　以上所述属实，否则愿负法律责任。

　　签 字（按手印）:

　　年 月 日

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