一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；
二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；
三是工伤事故具有“突发性”而难以预测，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。
（一）中华人民共和国境内的各类企业，无论何种所有制性质、无论规模大小，都应参加工伤保险；
（二）不参照公务员法管理的事业单位、社会团体、民办非企业单位；
（三）基金会、律师事务所、会计事务所等组织；
（四）有雇工的个体工商户。
工伤保险单位缴费查询有3种方式：
（一）微信方式
1、打开微信，找到钱包选项，并点击进入。
2、在钱包界面中找到城市服务选项，并点击进入。
3、在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进入。
4、在社保界面中，点击社保查询。
5、之后即可查询到工伤保险的缴费记录。
（二）支付宝方式
1、打开“支付宝”，找到“城市服务”，找到“电子社保卡”并点击进入。
2、点击“社保查询”后，有一个“绿色的雨伞——工伤保险”，点击进入就可以查看每月的工伤保险缴费情况。
（三）其他查询方式
1. 社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。
2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于单位工伤保险缴费流程的相关知识，在日常的生活中，我们应该对一些常用的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
