转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体的步骤如下：
（一）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
（二）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
（三）办理的相关要件；
（四）住房公积金转移申请书；
（五）公积金管理中心可能要求提供的其他材料。
离职对公积金的正常缴存没有影响，员工可以在入职新单位时把公积金账户转入新单位继续缴存。另外，申请公积金贷款时须符合本市户籍职工连续足额缴存1年（含）以上，非本市户籍职工连续足额缴存2年（含）以上等相关规定，若职工因离职导致公积金未连续缴存，将影响公积金贷款申请。
《住房公积金管理条例》第15条：单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
所以离职后或者离职后又签新单位的应该及时到公积金管理中心进行登记。
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