（一）一般情况下，职工医保和商业保险在报销时要遵循先后原则，应先社保后商业保险。在报销的时候，往往要先通过社保报销后，报销时还要向工作人员说明还需要通过商业保险的报销。因为社保是有起付标准线的很多地方是不能报销的。而这些不能报销的部分是可以通过商业保险进行报销。所以，投保人应该把不报销的票据，拿到商业保险的保险公司进行报销就可以了，如果单据只有一份的情况下，
医保报销时可以使用原件，而商业保险报销时可以使用复印件的。
（二）另外，大家在报销时需要注意的是，报销型医疗保险属于报销性质，按照费用补偿原则，社保中的医保报销和商业医疗保险报销，总额加起来不能高于实际花费的医疗费总数的。
（三）综上所述，职工医保和商业保险报销时是分先后原则的，在报销时应先报销职工医保后，再对商业保险进行保险。医保和商业保险不可以同时报销。但大家需要注意的是，职工医保和商业保险报销时的总额加起来是不能高于实际所花费的医疗费用总数的。
（一）养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
（二）医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年。
（三）养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的;医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。
（一）基本医疗保险费：
1、缴费比例：单位8%，个人2%；
2、缴费基数上限：14213元； 3、缴费基数下限：2843元。
（二）大额医疗互助金：
1、单位缴费：在职职工由用人单位按其本人基本医保缴费基数的1%缴纳；退休人员由用人单位按本单位在职职工基本医保平均缴费基数的1%缴纳。
2、职工缴费：每人每月缴纳2元。
以上就是找法网小编对单位职工医疗保险和商业保险能同时报销吗的介绍。综上所述，职工医保和商业保险报销时是分先后原则的，在报销时应先报销职工医保后，再对商业保险进行保险，但大家需要注意的是，职工医保和商业保险报销时的总额加起来是不能高于实际所花费的医疗费用总数的。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
