（一）职务发明的发明人享有有获得奖励和报酬的权利，享有著作权。发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况;如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然，发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利，还有署名权。
（二）职务发明的认定标准
1.在本职工作中作出的发明创造;
2.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;
3.退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
对于专利发明人的数量，法律没有限制。只要当事人是发明人或者设计人的，有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。但如果专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，按照其约定。
专利申请人和发明人的区别是发明人是完成专利的发明创造的人，而专利申请人可以是发明人、可以是获得发明人转让专利申请权的人、也可以是职务发明创造中的单位。
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