法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担（《民法通则）第43条）。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人。
（一）现行《公司法》对法定代表人的要求
法定代表人必须符合下列条件：
1、具有完全民事行为能力;
2、具有管理企业的能力和有关的专业知识;
3、从事企业的生产经营管理活动;
4、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;
5、符合其他有关规定的文件。
凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业法人的法定代表人：
1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的;
2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的;
3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;
4、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的;
5、各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人;
6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时，企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。对于不符合本规定要求的，登记主管机关不予核准登记。在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况，弄虚作假的，应按有关规定处理。
法人当然不是法定代表人，两者的概念大有不同。 法律用语上的法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简单来说，公司就是最典型的法人，他是法律拟制的享有独立的财产权利，可以独立承担民事责任的主体。因此法律用语的法人是指公司本身，而不是指公司营业执照上登记的代表人。而法定代表人就是一个相对固定的概念，他是指公司营业执照上登记的、法律上认可可以代表公司的人。 法定代表人在公司成立之日起就必须登记在工商登记机关，发生变更必须立即办理工商变更登记手续。如果公司不及时变更，原法定代表人冒用公司名义作出法律行为，公司一般要为此承担责任。
企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系，但在公司担任具体职务的，一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于法定代表人与公司的关系的法律知识。综上所述，法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
