工伤认定后死亡怎么办?

　　工伤死亡认定后下一步如何进行分两种情况：

　　（一）如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇;

　　（二）如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。

　　工伤认定后，因为工伤待遇等发生劳动纠纷的，申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内提出申请。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　需要提交以下材料：

　　（一）与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件。

　　（二）工伤认定申请表。

　　（三）首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书）。

　　（四）受伤害职工的居民身份证。

　　（五）用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料。

　　（六）近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料：户口簿、身份证、结婚证，授权委托书。

　　首先要看用人单位是否为员工办理工伤保险，如果有工伤保险，可以直接到社会保险部门领取工伤死亡赔偿，但如果用人单位未为员工办理工伤保险，则该员工的工伤死亡赔偿则都会由用人单位承担。以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤认定后死亡怎么办?的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网。