计划生育证明是证明没有违反计划生育政策的证明材料要先到户籍所在地派出所开户籍证明，再到居委会开无超生证明然后拿这两样去户口所在地的街道办事处开计划生育证明。女方在原籍计生办开具无违反计划生育证明其实就是婚育证明。
要按照党中央、国务院要求，在调整完善生育政策过程中，坚持计划生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持巩固和加强计划生育基层基础工作，坚持行之有效的工作思路和方法。
一是稳定适度低生育水平。坚持计划生育目标管理责任制，创新计划生育工作体制机制和手段方法，进一步完善“宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，全面提升服务管理水平。
二是完善计划生育利益导向机制。依法落实各项计划生育奖励与补助政策。积极做好计划生育特殊困难家庭扶助工作，妥善解决他们的生活照料、养老保障、大病医疗、精神慰籍等问题。
三是强化流动人口计划生育管理。不断完善以现居住地为主、流入地与流出地相互配合的流动人口计划生育工作机制。建立健全宣传服务、孕产期保健、生育通报、信息交换等工作制度。
四是综合治理出生性别比偏高问题。不断健全宣传倡导、利益导向、全程服务、整治“两非”、统计监测的长效工作机制。强化监督管理，加大整治力度，依法严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。
五是推进计划生育公共服务。积极开展全市计划生育基本公共服务体系建设。大力加强优生优育，积极开展出生缺陷预防，推进社区0-3岁婴幼儿早期发展指导服务。实施生殖健康促进项目。
六是加强计划生育基层基础工作。进一步巩固和加强街道（乡镇）、居（村）委计划生育工作网络和队伍，加强计划生育依法行政、文明执法。进一步规范社区计划生育行政事务办理，方便群众办事。加强计划生育信息化建设和应用。
1、婚假：是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2、产假：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
3、放节育环假和取节育环假：节育环对全身干扰较少，作用于局部，取出后不影响生育，具有安全、有效、可逆、简便、经济等优点，是最常用的节育用具之一。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。
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