工伤伤残等级的评定标准

更新时间:2022-02-17 11:01 找法网官方整理
导读:
在发生工伤之后,除了积极进行治疗之外,还要与用人单位协商好赔偿事宜。协商赔偿之前首先就应该先去做工伤伤残等级鉴定,根据相关的赔偿标准来进行赔偿。下面就让为大家带来工伤伤残等级的评定标准的相关内容,一起来看看吧。那么工伤伤残等级的评定标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

工伤伤残等级鉴定标准

  符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

  一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

  二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

  三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;

  四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

  五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

  六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

  七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

  八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

  九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

  十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

工伤评定

二、

工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱

  十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、

评定工伤伤残等级后怎么办残疾证

  (一)本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。

  (二)按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。

  (三)由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。

  (四)残疾检测的标准现依据《中国残疾人实用评定标准》,外力因素造成的伤残须治疗满一年后方可参加检测。

  以上就是找法网小编为您整理的关于工伤伤残等级的评定标准相关内容。综上所述,我们可以得知工伤伤残等级评定的具体标准,大家在进行工伤伤残等级评定前最好先参考一下相关的评定标准。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询找法网的律师。

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