方法一，走工伤认定途径，自己伤后1年内到当地劳动局申请工伤认定，若成功，则最佳，劳动部门会安排你做伤残鉴定。
方法二，工伤认定不能后，个人委托鉴定所做伤残鉴定，找单位调解。
方法三，起诉到法院，依照雇员人身损害赔偿，也是要鉴定所做伤残鉴定的。
伤残鉴定期限，一般是伤后3个月之后，以6-12个月为宜。
根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤鉴定需要下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。
工伤职工劳动能力鉴定费（包括检查诊断费），由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，一般是：改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。
进行工伤鉴定是需要向劳动能力鉴定机构提出申请的，此时就会涉及到书写工伤鉴定申请书的问题，要是你不会写或者拿捏不准的话，可以委托网站的专业律师来帮助你。以上就是由找法网编辑整理收集的关于工伤鉴定的方法的法律知识。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
