我国社会基本养老保险待遇是怎样的

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
在生活中,我们无论是城镇个体还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。这是我国强制实行的一项养老保障。以下由找法网小编为您一一解答关于我国社会基本养老保险待遇是怎样的的问题,希望对您有所帮助。
一、

我国社会基本养老保险待遇是怎样的

  1、参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限满十五年的,依法有权按月领取基本养老金。

  2、参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满十五年的,可以缴费至十五年,从而按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险(农村居民)或者城镇居民社会养老保险(城镇居民),并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  3、参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡,其遗属有权自社会保险经办机构领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄因病或非国工致残完全丧失劳动能力的,可以自社会保险经办机构领取病残津贴。

  4、参加基本养老保险的个人死亡的,其个人账户的个人缴费部分,由其法定继承人进行继承

  

二、

职工因各种原因离开企业后养老保险关系如何处理?

  职工因各种原因离开企业后,职工的养老保险缴费中断,也可以个人继承投保(转为个体),到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。未继续参保的,到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。

三、

参加社会基本养老保险的好处

  (一)老有所养

  参保人员在达到法定退休年龄后,符合按月领取基本养老保险条件的,终其一生,均可按月领取养老金直到死亡。

  (二)基本生活有保障

  参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

  (三)流动不影响待遇

  劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动,养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移,缴纳的基本养老保险费可累计计算,退休时不影响基本养老金待遇的计发

  以上便是找法网小编整理的关于“我国社会基本养老保险待遇是怎样的”的相关内容,从上面内容我们可以知道在法律上,到法定退休年龄时,连续缴费年限满15年以上的,可享受在职职工同等基本养老保险待遇。如果您对上述内容仍有疑问,可以在线咨询找法网律师。

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【法律分析】:根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老保险待遇的计算公式是:(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。 【法律依据::《中华人民共和国社会保险法》 【第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 【第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。 【 【温馨提示】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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