公司如何技术保密协议

更新时间:2022-02-18 12:34
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导读:
如果公司存在技术秘密,并且不想向公众公开的,那么公司就可以与当事人签订技术保密协议,要求知情人履行保护秘密的义务。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于公司如何技术保密协议及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  公司如何技术保密协议

公司如何技术保密协议

  核心技术拥有:______________(以下称甲方)

  核心技术使用:                            (以下称乙方)

  签约时间:

  一、甲方阐述:全自动旋流黄金选矿设备是北京燚杰机械技术发展有限公司针对采金工业现状,历经十一年的技术研发的成果并拥有自主知识产权及商标权。第四代新产品已经投放市场,在实际应用中为企业带来了丰厚的经济效益和社会效益,在业内同行中产生了轰动的影响,今后将有大批量的设备走向市场。为了降低成本,快速成展资源型产业,我公司出售的全自动旋流黄金选矿设备,客户购买的是设备的产权,科研成果,核心技术的使用权,不包含知识产权。为此本企业郑重声明,望周知。

  为了确保科研成果,核心技术不流失,不泄密,特制定企业间的技术保密协议,请合作伙伴理解、支持。

  二、乙方权利和义务

  对甲方披露的产权资料,乙方在此保证:

  1、严守产权资料机密,并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不限于乙方为保护其自有机密材料所采用的措施)。

  2、不泄露任何产权资料或源于产权资料的任何资料给任何第三方(包括乙方的代理和分包商);未经甲方明确授权,乙方亦不得利用该产权资料进行生产、经营。

  3、除用于内部测试自己生产并提供给甲方的XX设备质量和性能之外,任何时候均不利用该产权资料做其他用途,亦不复制或颠倒设计该产权资料。

  4、要求其接受产权资料或能接触产权资料的雇员,签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似。

  5、任何时候,只要收到甲方的书面要求,乙方立即归还全部产权资料和文件,或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给甲方,若该产权资料属于不能归还的形式,或已经复制或转录到其他资料中,则应将其销毁或删除。

  三、违约责任

  乙方的违约行为给甲方造成损失或乙方获得非法所得的,乙方应当赔偿甲方的一切经济损失或以非法所得弥补甲方损失。无论赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的合作关系,且有权向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决该问题。

  四、协议效力

  1、任何一方在任何时间任何期限里没有享受本协议项下的自身权利并不能解释为它已经放弃了该权利。若本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意,任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。

  2、本协议自双方签章之日起生效。

  3、本协议如与双方此前的任何相关意思表示、书面材料、谈判或谅解有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

  五、争议及仲裁

  因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方向本协议签署地方人民法院提起诉讼。

  甲方:______________乙方:______________

  授权代表:______________授权代表:_______

  签约日期:  ____年____月_____日 签约日期:____年____月_____日

  根据法律规定可以得知,技术保密协议的内容主要包括双方当事人的身份信息、保密内容和范围、协议的期限和保密的义务等。以上便是找法网小编为您带来关于公司如何技术保密协议的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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保密协议可以给新公司看吗
涉及保密,不可以给新公司看的
我想咨询一下保密协议
您好 具体是什么问题呢方便详细说一下吗
和公司签有保密协议,公司应该如何支付我保密金
1.保密条款的期限不超过两年. 2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候,才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行. 4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
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你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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你好,这边涉及金额多少的啊
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