工伤一到十级伤残等级表

更新时间:2021-12-23 15:52
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导读:
在申请工伤赔偿时,按照法律的规定,通常首先要做的事情就是申请工伤等级认定,这样才能有赔偿的依据。那么工伤一到十级伤残等级表?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

工伤一到十级伤残等级表

  (一)工伤鉴定一至十级评残标准如下:

  1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

  2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

  3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;等等。

  (二)法律依据

  《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

一到十级伤残等级表

二、

十级伤残赔偿标准

  (一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

三、

工伤等级

  (一)一般而言,伤残等级可以分为一到十级

  (二)其中一级伤残是最严重的,十级伤残是最轻微的,具体标准如下:

  1、一级伤残

  (1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

  (2)意识消失;

  (3)各种活动均受到限制而卧床;

  (4)完全丧失劳动能力。

  2、二级伤残

  (1)日常生活需要随时有人帮助;

  (2)各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

  (3)不能工作;

  (4)社会交往极度困难。

  3、三级伤残

  (1)不能完全独立生活,需经常有人监护;

  (2)各种活动受限,仅限于室内的活动;

  (3)明显职业受限;

  (4)社会交往困难。

  4、四级伤残

  (1)日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

  (2)各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

  (3)职业种类受限;

  (4)社会交往严重受限

  5、五级伤残

  (1)日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;

  (2)各种活动受限,仅限于就近的活动;

  (3)需要明显减轻工作;

  (4)社会交往贫乏。

  6、六级伤残

  (1)日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;

  (2)各种活动降低;

  (3)不能胜任原工作;

  (4)社会交往狭窄。

  7、七级伤残

  (1)日常生活有关的活动能力严重受限;

  (2)短暂活动不受限,长时间活动受限;

  (3)工作时间需要明显缩短;

  (4)社会交往降低。

  8、八级伤残

  (1)日常生活有关的活动能力部分受限;

  (2)远距离流动受限;

  (3)断续工作;

  (4)社会交往受约束。

  9、九级伤残

  (1)日常活动能力大部分受限;

  (2)工作和学习能力下降;

  (3)社会交往能力大部分受限。

  10、十级伤残

  (1)日常活动能力部分受限;

  (2)工作和学习能力有所下降;

  (3)社会交往能力部分受限

  以上就是找法网小编为您介绍的关于工伤一到十级伤残等级表的相关内容,根据上述内容,我们知道工伤认定等级有十级,而不同的级别赔偿标准也不一样。如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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你好,我想问一下一到十级伤残等级表如何规定的
评十级伤残的标准: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级分为一级到十级伤残,一级最重。 当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。 《中华人民共和国民法典》规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《人身损害赔偿司法解释》规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
一到十级伤残等级表赔付标准
伤残等级的评定标准分为十级,各等级的标准不同。具体来说,一级伤残对应27个月的本人工资,二级伤残对应25个月本人工资,以此类推,直到十级伤残对应7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,其标准与上述所述相同。
一到十级伤残等级表赔付标准,如何规定的
法律分析: 伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的,通常分为一级到十级伤残。对于十级伤残,赔偿标准分为两种: 1. 如果合同未到期,一次性伤残补助金的标准为个月的本人工资。 2. 如果劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资,以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
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