应该计入“应付职工薪酬——职工福利费”。现行的会计准则是不让按照工资的总额计提了，在实际发生时要先确认，后支付。具体分类如下
在确认时分录如下
借：管理费用-职工遗属生活费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
在实际支付时分录如下
借：应付职工薪酬——职工福利费
首先是农业户口的，每人每月230元，是非农业户口的，每人每月280元。
根据相关的政策和法律规定，对于遗属生活困难补助，最先的补助是这样的：企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。后来根据社会情况的发展，遗属补助进行了调整，调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支；依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。
职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
上述文章属于关于“遗属补助属于什么支出”的介绍，主要介绍了遗属补助属于什么支出，根据以上分析，可以得知，这种情况属于职工福利费。除此以外，对于遗属补助方面的法律问题，有必要的时候，建议可以自行咨询找法网的律师！
