在工作中，我们可能会遇到公司或单位非法经营的情况。
一般情况下员工并不会因为所在公司或单位的非法经营行为而承担刑事责任，我们要明白非法经营罪的定义和构成要件。
根据《刑法》规定，非法经营罪是指违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的行为。
具体包括：
1.未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品；
2.买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；
3.未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务，或者非法从事资金支付结算业务；
4.其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
在一般情况下，员工并不会因为所在公司或单位的非法经营行为而承担刑事责任。
但有以下几种情况需要特别注意：
1.如果员工明知公司存在非法经营行为，并且参与其中，如协助、隐瞒等，可能会被追究刑事责任；
2.如果员工的职责与非法经营行为直接相关，如担任公司财务、采购等职务的人员涉及非法资金结算、购买违禁物品等行为，也可能被追究刑事责任；
3.在一些特殊情况下，员工可能会因为对公司或单位的管理失职而间接承担刑事责任，但这需要具体情况具体分析。
综上所述，一般情况下员工并不会因为所在公司或单位的非法经营行为而承担刑事责任；如果员工参与了非法经营行为或者职责与非法经营行为直接相关，就有可能被追究刑事责任。
因此，在工作中，我们应当严格遵守法律法规和公司规章制度，切勿参与任何违法犯罪行为。
如果你在工作中遇到涉及非法经营的情况，请务必咨询找法网的专业律师，以避免不必要的法律风险、
