公司解散之后，经过清算程序，资产有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。但应当先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务之后的剩余财产。
目前维权的途径，主要有四种方式：
一种是与单位谈判。组织类似遭遇的员工，找到负责人好好谈，暗示他如果拖着不补偿，就走法律途径的意思，大家撕破脸皮公司更难堪。同时，可以使用适当的方法进行音频和视频记录，以作为无法与公司协商的证据；
第二种是收集证据（包括劳动合同、考勤表、员工们的证言、工资流水等证据等），向劳动保障监察大队举报。寻求帮助时将单位违反法律的主要问题，你的主要诉求和相关证据作为简单的报告材料写下来，最后劳动保障监察会核实情况，帮助你解决问题；
第三种是如果劳动保障监察大队没有处理或者你对处理结果不满意，准备好相关证据材料，申请劳动仲裁。如果单位拒绝执行仲裁结果，可以向法院申请强制执行，划扣，拍卖公司资产进行偿付。
第四，如果单位解散确实无法支付任何补偿，你也可以申请该项保障金。为了防止单位突然倒闭停业导致大量工人失去生活来源，造成严重社会影响，一些地方政府设立了一些欠薪保障金，如果用人单位倒闭欠薪无法支付的，政府将向工人支付一定数量的工资，达到帮助工人渡过困境目的。
公司解散的原因有三种：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。
以上是找法网小编为您详细介绍的关于公司解散资产如何分配的内容，公司解散的时候是需要依法对相关的资产等进行清算的，在进行分配的时候需要按照法定的程序来进行，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。
