交通事故理赔后，如果交通事故是劳动得上下班过程中发生的，并且不是劳动者承担主要以上责任的，可以申请工伤认定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中；二是特定对象条件为机动车伤害。
交通事故工伤认定申请的时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
实际中，驾驶证到期没有换证的情况发生交通事故，第三方保险公司又以驾照过期为由推卸赔偿责任，那么，可以先确定驾驶证到期的法律后果。
实际中，驾驶证到期后将会产生以下后果：
1、驾驶证过期但未超过一年时间，可以按照正常的手续办理换证业务。
驾驶人可以将自己的身份证件原件以及复印件带到车管所去，然后在车管所填写驾驶证换证申请表格，将自己的证件、一寸照片递交上去，这样便可以办理好新的驾驶证。
并且，在一年之内都可以正常办理换证手续。
2、驾驶证过期已经超过一年的需要重新参加考试，只有重新参加科目一的考试才能重新拥有驾驶证。
不过，此时保险公司是否需要理赔，可以根据具体情况分析处理：
1、被保险机动车发生道路交通事故，造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
当然，道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
2、第三方商业保险应当遵循双方当事人的自由约定，即按照合同相关约定来处理。
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