单位破产下岗后自己缴纳养老保险，在退休时计算缴费年限，但是会不会被计算为工龄就要看每个单位对此的具体规定了。
1、一般工龄是劳动者参加工作的年限，而社保缴纳年限是从劳动者缴纳社保的那一天开始计算的，劳动者退休，领取养老金也是按养老保险的缴纳年限来确定的。
2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
职工社保断缴是可以补缴的，具体如下：
1.养老保险断交可向单位申请补缴，或以灵活就业人员身份，参加养老保险，具体的缴费标准可向当地社保部门咨询。
2.医疗保险断缴职工可向单位申请补缴，或以灵活就业人员身份，参加医疗保险。
3.失业保险断交后只能由单位进行补缴，个人不能补缴。
4.生育保险断交后只能由单位进行补缴，个人不能补缴。
5.工伤保险断交后不能补缴。
１，对购房，购车造成影响
现在很多地房对非本地居民都实行了限购，有些城市对购房人群的社保缴纳时间有要求，有些地方是一年，有些地方是两年，像上海的话就需要5年，而且这中间是不能断交的，所以如果社保断交的话会影响到购房或者购车。
２，子女上学，办理居住证等造成影响
有些城市对于非本地居民的子女上学，办理居住证也有社保要求，而这些要求都会标注连续缴纳社保多久的说法，所以如果断交就要重新开始计算了。
３，就医无法报销
如果社保无法连续的衔接上的，我们去医院看病就没办法报销了。这个也是个不小的麻烦。
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