１、丧葬费
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具本企业职工平均工资２个月。
２、一次性救济金
其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资12个月。
３、供养直系亲属生活困难补助
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为５类：180元、170元、150元、140元、130元。（临沂三区为180元，其他九县为150元）
（１）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。
（２）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。
（３）兼有（１）、（２）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。
有。按工伤保险条例规定，即使是非工伤死亡，企业也应向非正常死亡的职工支付丧葬费、一次性救济金及供养直系亲属生活困难补助。
一般来说，企业员工死亡类型分为三类：因公死亡、因病死亡和非因工死亡。非因工死亡指的是员工的死亡不符合工伤保险条例第十四、十五条之规定，无法认定为因工死亡的情形，非因工死亡的情形和因公死亡相反。
以上就是找法网小编整理的关于“非工伤死亡如何赔偿？”的相关内容。非工伤死亡公司也会按照公司的保险条例给予一定的赔偿，支付丧葬费、一次性救济金等。以上有小编整理的详细的资料。若您还有其他疑问，欢迎咨询找法网律师。
