查劳动法企业解聘员工赔偿标准

更新时间:2021-09-15 17:31 找法网官方整理
导读:
企业想要解聘员工是需要遵守劳动法的相关规定的,对于符合劳动法规定的相关条件的是需要依法进行赔偿的,对于经济赔偿的标准法律也是有明确规定的,那么,查劳动法企业解聘员工赔偿标准是怎样的?下面就跟着找法网小编一起来详细的了解一下吧。
一、

查劳动法企业解聘员工赔偿标准

  公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

查劳动法企业解聘员工赔偿标准  

  二、辞退和开除有什么不同点

  1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:

  (1)被判刑并入狱服刑的;

  (2)二次劳教被注销城市户口的;

  (3)留用察看期间表现仍不好的;

  (4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。

  2、辞退:分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。违纪辞退的条件是:

  (1)职工犯有规定的违纪或错误行为;

  (2)经过教育或行政处分仍然无效;

  (3)尚不够开除或除名条件。

三、

拘役缓刑是否开除公职

  1、拘役开除公职适用对象是:公务员、行政机关任命的事业编制人员、具体公共管理职能的事业单位中的工作人员,其他事业编制人员须给予撤职或降低岗位等级以上处分,包括开除公职。公务员、事业单位工作人员被判缓刑,应当开除公职,而企业职工被判缓刑,一般不予开除。

  2、缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于查劳动法企业解聘员工赔偿标准的内容,企业解聘员工是需要按照劳动合同法的要求对劳动者进行赔偿的,在进行赔偿的过程中如果产生争议的劳动者是可以依法维权的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询找法网专业律师,我们将竭诚为您服务。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 192954
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂辞退员工赔偿标准
你好,要看是违法解除。还是合法解除。赔偿标准不一样。详询来电
公司辞退员工劳动法,劳动法关于公司因开除员工
你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求2N的经济赔偿金。
劳动法辞退赔偿2020年,2020年劳动法辞退员工补偿有哪些规定,2020年最新解散员工赔偿标准
一、劳动法辞退员工补偿有哪些规定 根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司解雇有什么影响
被公司解雇有什么影响
解除劳动合同补偿金
我能报警吗?
你好,这个建议谨慎处理
解除劳动合同赔偿金怎么计算
解除劳动合同赔偿金怎么计算
解除劳动合同补偿金
就是有人诽谤我说我打过胎。能不能选择报警?
您好,被人诽谤,受害人可及时报警,由公安机关根据具体情节予以处理。
公司解除劳动合同怎么去补偿
公司解除劳动合同怎么去补偿
解除劳动合同补偿金
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照
解除劳动合同经济补偿金怎么算
解除劳动合同经济补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
你好,有人在网络上骂我,但是我也回骂了,然后他喊了大概一共六个人一起骂我
若网络上有人骂你,收集证据是关键。你可以截图或录像保存辱骂信息,同时记录时间、地点和具体辱骂内容。若信息易删除,可考虑公证处公证。收集完毕后,可向法院提起侵权诉
住户水表冻裂了为什么需要住户负责?钥匙有物业和自来水统一管理。如果水表自然损失有自来水或物业负责。
水表冻裂的常见处理方式包括由物业负责维修和更换。选择处理方式时,应考虑水表损坏的原因,若是因物业维护不当导致,则应由物业承担责任;同时,也需考虑维修的及时性和费
被骗到花场,压了很多工资怎么办
针对被骗到花场压工资问题,常见的处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分且争议不大,可优先考虑劳动仲裁,否则可考虑诉讼。
出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询