首先需要有公司的董事会或股东提出修改公司章程的建议。因为修改章程是公司中的一件的大事，会影响公司的发展的大局，因此如要变更公司章程，一定需要股东或董事会提前提出建议。
因为修改公司章程的事项，是股东会议审议的，所以还需要通知各股东修改公司章程的提议。通知的时间也按不同类型的公司也不同，有限公司15天内，股份公司20天内，临时的也需15天内，如果是发行无记名股票的，需要在30天前公告。
接下来就要召开股东会了，各股东一起讨论修改公司章程的事项和决议，修改后，有限公司需要三分之一的股东表决才能通过，股份公司则需要三分之二的股东表决才能通过。
当然股东表决通过后，如果有些还需要经过主管机关审批的，就需要经过审批才能通过。
审批通过后，有些事项需要公告的，就需要进行公告，公司章程变更的是公司经营范围，那么这个变更的章程就需要进行公告了。
公司章程变更完成后，千万要记得，需要到工商部门进行变更登记，只有到工商部门变更登记后，公司章程才算是真正的完成修改变更了。
法定不可变更的事项
①重要的程序性规则。如董事每届任期不得超过三年，董事任期届满，连选可以连任。
②基本的权力分配性原则。如股东会选举董事，股东可以罢免董事。
③公司重大变故谨慎决议的原则。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
④董监高及股东的信义义务。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律法规和公司章程，负有忠实义务和勤勉义务。
依法理不可变更的事项
①股东知情权。股东可以查阅相关会议记录、财务报告，了解企业发展状况。
②股东利益分配请求权。该权利不可剥夺，对该权利剥夺，最终会导致投资者远离。
③股东进退公司的适当自由，股东转让股权不应受到苛刻限制。
④股东寻求司法救济权。当大股东、实际控制人、公司高管等人损害股东利益时，股东有权寻求司法救济。
不结合企业实际情况
有些企业的公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，对许多重要事项未进行详细的规定，造成公司章程可操作性不强，制定出来后往往被束之高阁。
不符合《公司法》精神
某些企业的公司章程，内容明显不符合《公司法》精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权的情形，对董事、监事和高级管理人员的诚信义务强调不够，对公司管理层权限边界界定不够清晰，不能有效地保护中小股东的权益，往往给公司的正常运作带来许多不利的影响。
与其他企业公司章程雷同
目前，许多企业的公司章程几乎是一样的，差异只是表现为股东的姓名、住所、资本规模等方面，除此之外，公司章程的其他文字以及通过这些文字所要建立的自治机制几乎没有任何差异，千篇一律。这一问题的出现，在很大程度上也是由于各个公司的章程都在简单照抄照搬公司法的规定所导致的。
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