我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
1、城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。职工基本养老保险的缴纳比例是：企业缴纳20％，职工个人承担8％。缴纳年限为15年。
2、城镇居民社会养老保险
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
3、新型的农村养老保险
新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。“新农保”基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
1、如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2、如果个人没有就业单位，根据个人情况而有差别：
（1）到户口所在地的镇／街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
（2）当地在新农保的试点地区，可以参加新农保。
（3）当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
（4）属于失地人员等情况，可以参加当地的农村养老保险。
3、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
以上是找法网小编为您详细介绍的关于职工社会养老保险规定的内容，根据相关规定，职工社会养老保险缴纳满15年之后就可以依法享受领取养老金了，在养老保险的领取遵循多交多得的原则，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师。
