为切实解除全体员工的后顾之忧，并为其提供适当的意外伤害保障，根据公司管理等有关规定，就双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 具体内容如下：
１、保险合同期限，具体多长时间；
２、购买和终止意外保险的条件；
３、投保人、被保险人和受益人的界定；
４、保额：元／年；
５、商业意外保险计划；
６、协议书补充内容：公司统一为全体员工办理意外伤害险，因个人原因自愿放弃该商业保险的，需要签订放弃商业意外保险合同（协议）；如果该员工不办理意外伤害险，在合同履行期出现意外伤害的，相关责任由员工个人承担。
据了解，传统意义上的职工保险主要是国家规定缴纳的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等，这是企业必须要为员工缴纳的。
正规的职工，企业必须要为其缴纳职工保险，也就是五险一金，但是如果有的人不是长期用工，那就最好选择商业员工保险，便宜，保额高，保障全，理赔快，一般不到２００元，可以保１０万的意外身故，１万的意外医疗，对企业来说很划算。现在越来越多的企业愿意为员工购买团体保险来补充员工的福利。但是对于一些小企业，可能公司规模只有十几个人甚至是几个人。
不过，即使是十几个人甚至是几个人，企业也要及时的缴纳保险，这样的话，雇主可以从容、有序地转移风险。
１、到专业保险公司销售柜面购买；
２、在线投保；
３、联系有资质的个人代理人购买；
４、通过有资质的代理机构购买。
以上就是找法网小编为您整理的员工保险合同怎么写的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道员工保险合同具体内容有保险合同期限、购买和终止意外保险的条件、投保人、被保险人和受益人的界定等。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。
