一、失业保险费缴纳比例、基数以及失业保险金领取条件
用人单位按照本单位职工工资总额的百分之一缴纳失业保险费。职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，职工应当缴纳的失业保险费，由所在单位依法从其本人工资中代扣代缴。
职工工资低于本市社会保险费最低缴费基数的，用人单位和职工按照本市社会保险费最低缴费基数缴纳失业保险费;职工工资高于本市社会保险费最高缴费基数的，职工按照本市社会保险费最高缴费基数缴纳失业保险费。
用人单位应当按月将缴纳失业保险费的明细情况告知职工本人。职工缴纳的失业保险费不计入个人当期应税工资收入，免征个人所得税。
失业人员具备下列条件的，可以领取失业保险金：
1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、已办理失业登记，并有求职要求。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
注意：领取失业保险的条件，尤其是第2项，职工主动辞职的不符合领取失业保险金的条件。
二、失业人员领取失业保险金期限
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算：
1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月
2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月;
3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月;
4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为二十四个月。
三、失业保险申领程序
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内，将失业人员名单告知所在区、县社会保险经办机构。
失业人员应当持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系证明，及时到所在街道或者乡镇的公共就业服务机构办理失业登记，公共就业服务机构应当在三日内向失业人员发放失业登记凭证。
失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持失业登记凭证和个人身份证明，到户籍所在区、县社会保险经办机构办理失业保险金申领手续;无本市户籍的，到本市居住地的区、县社会保险经办机构办理失业保险金申领手续。
四、失业保险关系转移规定
自2015年1月1日起，天津市实施失业保险关系转移规定，具体规定如下：
一、本市用人单位跨统筹地区成建制转移或职工跨统筹地区就业，需转出失业保险关系的，其本市失业保险关系可随本人转移，但其在转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移;由单位或个人到所属区县社会保险经办机构先行打印《失业保险缴费情况单》，并持《失业保险缴费情况单》到所属区县失业保险经办机构开具《失业保险关系转迁证明》，办理失业保险关系转出手续。
二、外省(自治区、直辖市)单位跨统筹地区成建制转移或职工跨统筹地区就业，需转入失业保险关系的，按本市规定缴纳失业保险费后，由单位或个人到现从业单位参保区县社会保险经办机构提出申请，经审核同意转入的，所属区县社会保险经办机构出具《失业保险关系同意接收证明》，由申请人到转出地社会保险经办机构办理转出手续，失业保险转入本市后，转入前后的缴纳时间合并计算。
三、符合领取失业保险金条件或正在领取失业保险金的外省户籍失业人员，可申请到户籍地领取失业保险金。失业保险管理部门负责将其应享受的失业保险待遇资金转移到其户籍地失业保险管理部门。转出的失业保险待遇包括失业保险金、医疗保险费、职业培训补贴和职业介绍补贴。其中，医疗保险费、职业培训补贴和职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的50%计算。
四、本市户籍，在外省市与用人单位解除或终止劳动关系符合领取失业保险金条件人员或在外省市正在领取失业保险金人员，可持参保地失业保险管理部门出具的转移单据、身份证、户口簿，到户籍地区县失业保险管理部门办理转入手续。待失业保险待遇资金转入我市后，按我市失业保险金发放标准享受失业保险金和其他失业保险待遇。
