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我也没有和公司签合同,公司有权利扣我工资或则不发工资吗?如果扣工资或则不发工资,我打报警电话有用吗?
更新时间:2022-09-26 11:17:27
问题描述:
我在这家公司工作了23天。公司规定第一个月为试用期。我也没有和公司签订
合同
。我于6月5日正式辞职。经理说我必须提前30天才能批准我的辞职。我30天前就离开了。公司是否有权扣除我的工资或不支付我的工资?如果工资被扣除或没有支付,我报警有用吗?
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您好,建议报警处理
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公司有权利扣员工的工资吗
劳动合同纠纷
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想辞职,公司不批准,可以直接走吗?工资还会按做的一个月发吗?公司有权扣留工钱,不发吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不加班被老板扣工资可以告老板吗
企业法律顾问
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因为不加班扣工资吗
加班工资
和公司说辞职,不然会扣工资不发,没有和签公司合同,请问不满30天我就走,公司有权扣我工资吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
没有签定劳动合同,我又自动辞职,公司会不会不给结工资或扣我工资呢?如果扣了公司也算有理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不给发工资!他们有权这样吗?不发工资!他们若以我没提前一个月交辞职报告违反合同为由不发或克扣工资!
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司能够以没有考勤记录克扣工资,或者不发工资吗?
想办法搜集证据,做好申请劳动仲裁的准备,
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请假半个月回家,工资没打在卡上,他说我的工资停发了,这种情况工厂有权利停发员工,工资吗?
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
全部2个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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公司不给我发工资,这样就可以不给我发工资吗,还有说你好好干不然像我一样扣工资,可以克扣我的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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对方要赔偿,现在老板不要我做了,还要从我工资里面扣,工资也没给,他有权利直接扣工资吗?
您好,建议先协商。协商不成可以向法院提起诉讼。
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如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗?
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商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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