我六月一号写的辞职报告书但是老板六月十三号把我叫走了可以马上拿到工资吗

更新时间:2022-10-13 17:19:11
问题描述:
对不起,我6月1日写的辞职报告说我应该在7月1日离开,但老板在6月13日把我叫走了。我能马上拿到薪水吗
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公司规定每月25号发工资,三月份的工资是五月三十一号发的,我辞职可以直接走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我辞职,老板说要一个月我硬走可以拿到工资吗
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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我辞职书写了我写的是下个月十五号他让我下个月一号就走,我可不可以1号去拿工资
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
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就是我辞职在十号提出辞职现在过了十三天了我能自己走吗工资能要回来吗
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
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公司压两个月工资,五月份工资七月十几号才发,我现在辞职了,打过辞职申请了十六号打得申请,月底可以走吗
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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我五月二十八上的班六月份上了一个月离职申请已经提前打报告了,是不是不发工资,我的工资能拿到吗
您好,工资应当按实际工作天数支付,如果公司不付,可以申请劳动仲裁或委托律师处理,吴律师。
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工资是每个月15号发,但是我被厂里劝退了可以马上拿工资吗
不能,如果工厂不发工资,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
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旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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若被不合理调岗和停发奖金,可先与公司沟通了解原因,要求合理解释和补偿;若沟通无果,可收集证据向公司高层或人事部门申诉;如仍无法解决,可咨询律师,了解自身权益并通
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学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我
学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法,如存在争议,可咨询学校或相关机构,寻求公正处理。
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