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你好，公司终止劳动合同的通知书上没有提到补偿金是否可以签字，签字后能得到补偿金吗？
更新时间：2022-01-23 21:40:52
问题描述：
你好，公司终止劳动
合同
的通知书上没有提到补偿金是否可以签字，签字后能得到补偿金吗？
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根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动
合同终止
的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-01-23 21:35:42
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的；如果是合同未到期，用人单位无其他原因解除的，应该提前一个月通知，并按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-01-23 21:39:00
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2022-01-23 21:40:52
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劳动合同终止补偿金
劳动合同纠纷
348
公司突然退休，在退休报告书上签字后，解除劳动合同的是乙方协商解除劳动合同，但没有写补偿金。我签了字。
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
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离职保密协议没有补偿金是否没效
离职经济补偿金
合同只是盖章没有签字是否生效？
民法典
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公司要求员工签署止劳动合同的通知书上签字，通知书上只说终止劳动合同，公司不继续。双方没有争议。员工签
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。
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合同只盖章 没签字是否生效
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公司一年没有签劳动合同上签字了，现在在合同上签字，能给我一年前的补偿金吗？如果现在被炒鱿鱼，在合同上
你好，公司可以补盖公章，然后合同就生效了。
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员工合同本月底到期，公司不继续，公司要求员工在合同终止通知书上签字，通知书上没有提到补偿金，只说合同
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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未签劳动合同补偿金，未签劳动合同，请问有补偿金吗
未签订劳动合同的可以要求二倍赔偿金
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我想终止合同，能得到补偿金吗
如果自愿辞职或者劳动者有过错是不能得到补偿金的
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然后辞退我，没有给我补偿金，但是解约合同已经签字了，能否要回补偿金
可以要经济补偿金。
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而且公司并没有和我签订劳动合同，也没有提离职后的补偿金问题，是否有效？
您好，一般竞业限制期限不得超过2年，用人单位没有签订纸质合同是不合法的，需要支付经济补偿，请问是您提出离职还是单位与您解除的合同呢？建议您电话与我说说，我会在了
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？
你好，可以直接投诉。请采纳
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签订劳动合同，但一天不上班需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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实习协议上写的离职需要提前30天申请是否合法
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之
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我想问一下我转正后一直没有签合同离职是否需要提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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职业高中实习需要几个月？
你好，要看学校是如何规定的
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
全部3个答案 >
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