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您好，假如企业从深圳市搬出惠州市，自己不愿意去企业是否有赔偿，赔偿是怎么计算加班加点是否算
更新时间：2021-07-14 11:41:34
问题描述：
您好，假如企业从深圳市搬出
惠州
市，自己不愿意去企业是否有赔偿，赔偿是怎么计算加班加点是否算
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%；
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-07-14 11:36:38
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你好，如果是异地搬迁，可以要求
公司
赔偿
2021-07-14 11:38:44
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一般公司跨市搬迁是属于变更劳动合同，需要经过员工的同意。你可以先与公司协商，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，你有权要求解除劳动合同以及要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。
经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资
2021-07-14 11:41:34
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