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解除或终止劳动合同，未按本法规定向劳动者支付经济补偿的；
更新时间：2021-10-25 22:08:06
问题描述：
解除或
终止劳动合同
，未按本法规定向
劳动者
支付
经济补偿
的；
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用人单位
依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《
劳动合同法
》第五十条：用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动
合同
的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2021-10-25 22:03:59
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劳动合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-10-25 22:06:56
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议仲裁
仲裁
、对仲裁不服的可以向法院提起
诉讼
以维护自己的合法权益。
2021-10-25 22:08:06
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