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劳动者离职几年后能否销毁自己的合同?
更新时间:2022-09-29 13:03:12
问题描述:
劳动者离职几年后能否销毁自己的
合同
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离职后劳动合同不需要销毁,员工辞职后,
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解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已不具备约束力。《
劳动合同法
》第五十条:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
2022-09-29 12:58:55
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劳动
合同终止
后,用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2022-09-29 13:00:54
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。当劳动者和公司之间签订劳动合同之后,离职是不能够立即销毁的相关的劳动合同,劳动合同需要保管两年
2022-09-29 13:03:12
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